ガールズにちゃんまとめ

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    ブラック

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    870: 名無しさん@おーぷん 21/03/02(火)21:51:00 ID:rg.qt.L1
    随分前、うちの会社のとある部署だけが
    とんでもないブラックだったのを知った時。
    私は人事をやってたんだけど、とある部署の女忄生から
    「食事取らせてもらえない」
    「夜の10時に帰ろうとしたら怒鳴られた」
    「みんな寝袋を持ってきていて、
     家に帰れるだけ感謝しろと怒鳴られる、聞いていた話と違う」
    などと相談された。

    でも勤怠管理システム上は
    みんな定時上がりとされていたので気づかなかったし、
    面接でも「この部署は特にちゃんとしていますよ」と説明してしまっていた。
    すごく困って人事部長に相談したが、
    「あそこは万年人手不足だ。仕方ない、聞かなかったことにしよう」
    「そこまでやってくれている人たちに注意はできない」
    とのこと。そこで、
    「自分で早く帰って下さい。頑張って空気を変えてください」
    としか言えなかった。本来ならこういうのを正すのも
    人事の仕事なんだろうがしなかった。
    私は定時上がりなので申し訳ない気持ちもあった。

    その後も何度も相談があり、
    「休みがありません、もう60連勤なんです」
    「休みについては管轄外です。上司の方にご相談願います」
    「家にも帰れなくなりました」
    「頑張ってご自身で帰ってください。
     そうすれば空気も変わるはずです」
    ととにかく誤魔化した。
    こちらの責任にされても困るので、都度都度部長に報告していたし、
    「私ではなく部長のご判断です」と毎度付け加えた。
    最初は
    「クレーマー気質なのを採用しちゃったなあ」と
    顔をしかめていた部長だったが、しばらくして
    「流石に過労タヒが出たらまずい」との判断で、
    その部署への新卒採用もバンバン行うことにした。
    中途採用だと逃げ出しそうなのでやめた。
    とはいえ並の学生ならまだ逃げ出しそうなので、
    逃げ場があまりなさそうな、
    地方から上京している新卒や、片親育ちの貧乏新卒を喜んで採用した。

    その後も例の女忄生からはずっと相談されていた。
    女忄生
    「新卒が来てさらに教育もしなければならず、
     もう3日帰れていない。寝袋で寝ている。
     辛い、休職したい、体が限界、助けてください」

    「期限を定めない休職は社則で認められていません。
     頑張ってください。応援しています」
    この時も(まずいなーヤバいなー)と思いながら返事していた。
    その後、女忄生が気を失って職場で倒れた。
    流石にお金が出ないのは可哀想だと思い、
    その時も勤怠システム上では女忄生は出勤しているように見せるよう、
    指示を出した。そこの責任者は
    「あのクソアマに金を出すのか」とブチブチ言うので
    「お気持ちはわかります、耐えてください」と宥めた。
    ようやく人事部長と私が女忄生と話し合い、
    うちと合わないのでは?そもそもあなたに来てほしいとは言ってなくて、
    あなたがうちに来たいというからとっただけだよ。
    嫌なら辞めていいよ、と退職を促したが女忄生は拒否。

    その後、女忄生から私と人事部長すっ飛ばして
    副社長にSOSメールをされてしまい、事の次第が全てバレた。
    副社長も残業バンザイな人なので
    どうせ大丈夫だとたかをくくってたが、
    流石に女忄生が風呂も入れず3日連続泊まり込みはおかしいだろ、と怒られた。
    その女忄生だけは特例で、終電で帰すように指示した。

    それ以降他の新卒たちからも「体が限界」との訴えが続出し、
    会社の転職サイトの口コミも最低になってしまった。
    その都度消したり箝口令を敷いたりした。
    なのでなんとか外への悪評は抑えられてはいたものの、
    せっかく採用した新卒も一年も持たず9割近くが辞めてしまった。
    引き止めの際、新卒に話を聞いたが、
    「例の女忄生だけ早く帰れてずるい」とのことで、
    特別扱いしなきゃよかったと少し後悔。

    ただ、社長も
    「たまたまガッツがないのを採用したんだな」
    「次はもっと長続きさせろ」だけでうちにはお咎め無しだった。

    で、そこの部署の責任者が定年退職を迎え、
    他の責任者が就任した途端、
    人事部への相談がパタッと止んだ。
    例の女忄生に聞いてみると、
    最初は大変だったが徐々に体制が整い、
    本当に定時で上がってるらしい。
    寝袋も要らなくなったと報告があった。

    悪いことだとわかってはいた。
    寝袋の話も酷いと思ったが、何もしなかった。
    それどころか、
    女忄生から相談され続けた数年はずっと
    (女忄生がタヒんだら私のせいになる)
    (タヒぬなら私の辞めたあとにしてくれ)と
    毎日祈るような最低なことをした。
    特別扱いしたことも、
    当時は「あーあ、交通事故とかでタヒんでくれたら楽なのに!」
    と本気で思っていた。

    今はもう辞めたが、辞めるときも女忄生からは
    「ありがとうございました」と御礼メールが来ていた。
    次の会社はホワイトで、
    そこでようやく罪悪感がどっと湧き出て、
    「私のしたことは酷かったんだな」と認識した。
    その後女忄生がどうなったかは知らないが、
    元気でやっていて欲しいなとは思うし、
    あの時は申し訳なかったと思う。

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    27: おさかなくわえた名無しさん 2021/01/21(木) 23:31:42.75 ID:fbhqtYEG
    最近働き始めたパート先がスレタイ
    8:30からのシフトで8:20に行ったら、8:20~朝礼があるから8:05~8:10には出勤しろと言われた上に朝礼の5分前には出勤するのが社会人として常識だと上長から嫌味
    そもそも朝礼があるって聞いてないし、だったら8時に来るからその分時給付けて欲しい
    てか5分前出勤って言うなら私のシフトは8:30~なので8:25が妥当だわアホか
    扶養内勤務をブチブチとシフト組みづらいとか子供居ないのに扶養内なんてとか言われるのもストレス。それを承知で採用したんちゃうんかいボケー!


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    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/29(金) 11:20:23.995 ID:/P0Nkarsa
    俺「でも固定残業で稼働日決まってるしノルマもあるから出ないとまずいよ?」
    新人「休日は前からの予定があります。有給にしてください。
    暇な日なんてありません。どうしても出るなら休日出勤手当つけてください。」

    なんで上に報告すれば良いの?

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    60: 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)13:03:29 ID:tTY
    誰にも言えないから愚痴吐き出し

    今私はそこそこの規模の会社の契約社員として働いてる。
    ただ、規模は大きいけど内情はブラックでサビ残休日出勤当たり前。
    正社員になる道もあると言われながら3年経ったけど、
    仕事が増えるばかりで一向に正社員の話もない。

    まあ、そればかりは私の実力と言われればそれまでだけど、
    「○○(私)さんしかできないから〜」と仕事を押し付けられ続け、
    そのことについて上司に不満をいえば「期待してるから」と言葉だけは良いことを言われてた。

    最初の頃は期待されてるんだ!とやる気を見せて頑張っていたけど、
    それでも昇給も昇格もしない安月給で、正社員にもなれないという現状に疲れた。

    それで最近、安月給で生活に困っていたというのもあるけど、
    何かを変えたくて副業として夜の仕事を始めた。
    そしたら夜数時間、週3日入っただけで3週間で手取りを倍近く超えた。

    しかも体調悪くて出れない時もスタッフさんはすごく心配してくれて無理な出勤強要はしないし(他に出れる女の子がいくらでもいるからかもしれないけど)、体力的にもきついし褒められた仕事じゃないのは分かってるけど、会社で仕事してるよりよっぽど気持ちの面で楽になった。

    会社では有給とるのも頭下げないととらせてもらえないし、
    体調悪くて休んで次の日でたら机に仕事山積みで誰も手を出さない。
    上司も他の人も残業しててもヘルプを出しても見て見ぬふり、
    休日出勤は仕事を終えることが出来なかった自分のせい。

    他の正社員はやる気なくても実力なくても
    「あの人はキャパが小さいからしょうがない。
    ○○(私)さんは能力あるから余裕でしょ?」と言われる始末。

    今までは契約でも仕事があるだけマシだと思って必タヒに働いてきたけど、
    もう今は夜の仕事だけでご飯食べれるし会社は辞めても生きていけるなと思って、私も
    「あの人はやらなくてもしょうがない」と言われる人になろうと思った。
    だから仕事を振られても「わかりません」残業も「用事あるのでできません」で断るようにした。
    そうしたら契約切られるかな〜と思っていたら、なんと先日正社員にならないかと上司に言われた。
    しかも周りも私に声かけるようになって「最近悩みでもあるのか?」と個別面談までされた。

    なぜわたしがいっぱいいっぱいで仕事してる時は
    見て見ぬふりだったのが今になって気を使うようになったのか不思議でならない。

    ただ、せっかくもらった正社員の話なのに、前はあれだけ望んでいたのに、今はまったく嬉しくないしこのまま正社員になりこの会社にいていいのかも悩むようになった。
    他の会社に行けばもっといい待遇で働けると思ってるわけではないし、年齢的に夜の仕事1本で行こうとも思ってないけども、もうこの会社で働きたくないという気持ちの方が強い


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    367: 名無しの心子知らず 2011/02/15(火) 01:27:45 ID:cMMYiUjt
    今日マイホームと新車の夢が散った…
    旦那は21歳の時に実の姉に名前とクレジットカードを貸して
    姉が旦那の名前でローンを組んで支払いを滞納して
    ブラックになったらしいんだけど

    あれから9年も経ったし
    今年の夏に車が廃車になるのでローンを組めるかどうか
    気になって
    そろそろカード会社に電話して確認してみたら?
    と旦那に話すと

    「実はまだ姉は借金返してないみたいで
    武○士に利息払い続けるらしい。
    一昨日武富士から催促の葉書がきた」って…

    ローン以外に金融会社に借金があったのなんて
    知らなかったし9年経ってもまだ払い終わってないとか…

    これからも旦那はブラックだし
    まだまだブラックから消えないって今日わかったから
    絶望的

    出産費用以外に貯金ないから一括で車なんて買えないし
    また車がない生活に戻るんだ…

    ちなみに今乗ってる車は知人から貰ったもので、
    もう何10万kmも走ってるからそろそろ寿命…
    いつか家族でマイホームという夢も崩れさった
    憂鬱

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