私の会社は派遣社員はエレベーターを使用してはいけないルールになっている（委託は場合によっては可）
先日派遣のグループが出勤時にエレベーターに乗り込もうとしていたので社員として注意したところ、
そのグループ（男３人女１人）に囲まれ「エレベーターぐらい使わせろ！毎日歩きで登るのは大変だ！」と詰められた

揉めている内に別部署の男性社員がやって来たので後の対応は変わって貰ったんだけど、
４人に囲まれて問い詰められていた時は本当に怖かったし苦痛だった

少しぼかすけど当初は３階にあるフロアの事務社員としてしか派遣を使用しておらず、あくまでも２アップ３ダウン運動の
健康増進の一貫としてそういうルールが出来たらしいんだけど、いつの間にか派遣はエレベーター禁止になり、
その内９～１０階の開発やデザインの部署があるフロアに行く際も一律で派遣社員はエレベーターを使ってはいけない事になった

確かに毎朝１０階ぐらい階段を登るのは大変だろうし同情はするけども、ルールはルールなんだし嫌ならば別の所に行けば
良いだけだろうと思うし、大体ルールに文句があるのならば一社員である私ではなく派遣元やこちら側の人事部等に苦情を言うべきだと思う

正直普段の八つ当たりをされた気がして非常に不愉快だったので、ルールを破った派遣がいると上の方には報告させてもらった
苦情を言うべき人間を思い切り間違えている上に、一社員である私を集団で囲んで脅してきた派遣の連中の神経が分からなかった

部長にめっちゃ怒られて泣きながら謝ってきたｗｗｗ

新しい派遣さんが来たので研修してるんだけど、お手上げなおばさんが一人いる…

他の人はその人と同年代でもさくさく仕事覚えてくれるのに、その人だけ
10回同じ事を言っても次の日「これって何でしたっけ」と聞いてくるので
さすがに教育係の人が「覚える気あるんですか？」と溜息

→即日派遣会社のジジイ営業が「今の教育係にイビられたとのことなので

彼女の教育担当を変えて下さい」→私にお鉢が回ってくる、で今地獄